8 960 727 37 37
info@showtime33.ru

Тимбилдинг "Главные ценности"

 

Сценарий тимбилдинга был разработан специально для празднования 25-летия компании "Аскона" с учетом целей и миссии компании.

Все участники были разделены на 4 команды. К каждой из них был прикреплен свой аниматор, который помогал команде проходить задания. Сценарий для командообразования был построен на трех главных ценностях компании: командная работа, умение создавать и творчество. Именно эти качества участники должны были использовать для того, чтобы выполнить все задания.

Всего в игре было 4 этапа: большой пазл, созидание, спортивная олимпиада и презентация товара. Каждая часть – это маленькая история.

Большой пазл

По всей территории отеля были спрятаны 28 частей пазла, которые участники могли получить только выполнив задания. На этом этапе каждый смог почувствовать себя капитаном, ведь каждое задание мог выполнить только определенный член команды. В команде важно, чтобы каждый ее член чувствовал себя не простой шестеренкой, а частью механизма, который невозможно заменить. Именно это и показал участникам пазл. В итоге участники смогли собрать по-настоящему огромный пазл размером 3х3 метра.

Созидание

Здесь игрокам предстояло сотворить бумажного человека, построить вавилонскую башню, создать канат из бумаги и скотча, а потом всей командой попрыгать через него 5 раз. Чего только не придумали асконовцы, выполняя эти задания! Им понадобились вся находчивость и креатив, на который они были способны. Результат – море смеха и позитивных эмоций, сплоченность команды и веселые результаты труда в виде фигур из картона и бумаги.

Спортивная олимпиада

 На третьем этапе команды размялись после мозгового штурма и приняли участие в русской-народной олимпиаде. Старинные забавы, такие как перетягивание каната или городки, здорово подняли боевой дух команд. Здесь прежде всего сыграли роль такие качества как: ловкость, хорошая координация, быстрота движений, командная слаженность и умение четко следовать поставленным задачам. Все команды справились с заданиями «на отлично».

Презентация товара

Этот этап стал проверкой на креативность. Участникам необходимо было придумать абсолютно новый продукт и продумать рекламную кампанию для него. Именно на этом этапе получили свое воплощение самые, казалось бы, невероятные идеи. Одним из наиболее интересных проектов стала «Расслабляющая капсула», в которой можно отдохнуть в течение рабочего дня.

Помимо баллов за выполнение заданий участники получали «асконки» - валюту, которую после окончания всех этапов можно было обменять на аукционе на ценные призы и подарки. Самый дорогой приз - отгул стоил 20 тысяч асконок, к слову, претендентов на этот приз было хоть отбавляй.

По итогам проведенного тимбилдинга можно с уверенностью сказать, что отдых всем рабочим коллективом – вещь не просто полезная, а обязательная к выполнению! Ведь именно на таких мероприятиях отдельные люди превращаются в слаженную команду.